A、駕駛員的經(jīng)驗;
B、駕駛臺保存的各種操作規(guī)范;
C、夜航命令簿;
D、以上都可視為駕駛臺資源。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.注重文化意識,保持良好的溝通與交流
B.執(zhí)行標準操作程序,保證船舶安全
C.提高業(yè)務水平,增強船員工作興趣
D.端正工作態(tài)度,提高管理水平
A.協(xié)調(diào)和利用駕駛臺所有人力的技能,知識,以及經(jīng)驗,和駕駛臺及以外的其它資源
B.幫助駕駛臺團隊完成和達到預期的船舶營運安全性和有效性的目標
C.A+B
D.以上都不對
A.強調(diào)船舶通信和人員交流溝通在船舶航行安全中的重要性
B.明確團隊以及團隊工作在船舶航行中的必要性
C.不斷總結(jié)航海經(jīng)驗,努力提高駕駛和輪機人員的操作技能
D.掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法
從管理的角度,“資源”是指可被管理者利用的():
①人②財③物④時間⑤信息
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
最新試題
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應對措施中,表述有誤的是()。
對于在船上工作得人員而言:()
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系,下列說法正確的是()
在實際工作中,領(lǐng)導者應盡可能避免下列哪些領(lǐng)導風格?()
以下有關(guān)領(lǐng)導者的權(quán)威,表述有誤的是:()
引起生理疲勞的主要原因是()
消除疲勞最有效的方法是()
面對民主型領(lǐng)導,作為下屬應采取的正確方式是()
具有()領(lǐng)導風格的領(lǐng)導往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務的同時,自己主動地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務與解決問題的最佳方案。
領(lǐng)導者個性張揚,下屬對這樣的領(lǐng)導唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導者一個人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。