多項(xiàng)選擇題路徑--目標(biāo)理論的理論基礎(chǔ)是（）

A.啟發(fā)式理論
B.問(wèn)題解決模型
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.俄亥俄州立大學(xué)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究


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1.多項(xiàng)選擇題菲德勒強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)情景的適應(yīng)能力，提出決定領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的條件有下列哪些（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工作任務(wù)的了解程度
C.職位權(quán)力所取得的支持程度

2.多項(xiàng)選擇題組織中，下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任包括下列哪些類(lèi)型（）

A.基于威懾的信任
B.基于了解的信任
C.基于認(rèn)同的信任

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的新觀點(diǎn)（）

A.認(rèn)知資源理論
B.領(lǐng)導(dǎo)者--成員交換理論
C.領(lǐng)袖魅力理論

4.多項(xiàng)選擇題高效團(tuán)隊(duì)的條件有下列哪些（）

A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.有效的績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)體系
D.信任的氛圍

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是（）

A.任命態(tài)度開(kāi)明的管理者
B.引進(jìn)外人，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)
C.重新構(gòu)建組織