問答題勞動合同的條款包括哪些？

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1.單項選擇題（）是勞動關系的建立的標志

A.訂立書面勞動合同
B.用工
C.支付勞動者工資
D.訂立口頭勞動合同

2.單項選擇題對于用人單位來說，管理風險比較大的是以下哪種用工形式（）。

A.勞務派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務

3.單項選擇題以下從屬性特征正確的是（）。

A.人格上從屬性
B.制度上的從屬性
C.考核上的從屬性
D.薪資福利上的從屬性

4.多項選擇題崗位評估和關鍵崗位界定的主要方法有（）。

A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類法
D.因素比較法

5.多項選擇題下列選項中，屬于《勞動合同法》以及《勞動合同法實施條例》確定的勞動合同終止的事由的是（）｡

A.勞動合同期滿
B.勞動者達到法定退休年齡，或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同即行終止
C.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
D.用人單位被依法宣告破產

6.單項選擇題勞務派遣不在（）工作崗位上實施。

A.季節(jié)性
B.臨時性
C.輔助性
D.替代性

7.多項選擇題關鍵崗位勞動合同履行方案調整風險控制的方法有（）

A.勞動合同中止
B.勞動合同變更
C.增加勞動定員
D.加強員工培訓
E.在替代性崗位派遣

8.單項選擇題隨時通知即可解除勞動合同屬于（）。

A.簽訂固定期限勞動合同的勞動用工
B.簽訂無固定期限勞動合同的勞動用工
C.簽訂完成一定工作任務為期限的勞動合同的勞動用工
D.非全日制用工

9.單項選擇題（）的訂立是動關系雙方當事人之間的法律行為

A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.勞動標準
D.集體合同

10.單項選擇題我國《勞動法》第16條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立（）。

A.規(guī)章制度
B.勞動合同
C.工作計劃
D.集體協(xié)議