A.二十
B.二十四
C.二十八
D.三十
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A.訂立勞動(dòng)合同之日
B.招用后一個(gè)月內(nèi)
C.試用期滿之日
D.用工之日
A.季節(jié)性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性
A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
B.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
C.簽訂完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
D.非全日制用工
A.規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.工作計(jì)劃
D.集體協(xié)議
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同即行終止
C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
最新試題
在勞動(dòng)合同履行過程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，這主要是指用人單位的（）處于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說法中，錯(cuò)誤的是（）｡
非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。
勞動(dòng)合同訂立合法包括（）
下列選項(xiàng)中，屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是（）｡
用工風(fēng)險(xiǎn)的控制方法主要有（）。
用人單位自（）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分為（）
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）
以下哪些不屬于終止勞動(dòng)合同事由（）