單項選擇題

職位薪酬體系設(shè)計步驟主要有五步。以下內(nèi)容排序正確的是（）
A.收集與特定職位的性質(zhì)有關(guān)的各種信息，即進行職位分析 
B.了解基本組織結(jié)構(gòu)和職位在組織中的具體位置 
C.根據(jù)職位的相對價值高低來對它們進行排序，即建立職位等級結(jié)構(gòu)，這一職位等級結(jié)構(gòu)同時也就形成了薪酬的等級結(jié)構(gòu) 
D.對典型職位的價值進行評價，即完成職位評價工作 
E.整理通過職位分析得到的各種信息，按照一定的格式把重要的信息描述出來并加以確認，編寫成包括職位職責、任職資格條件等信息在內(nèi)的職位說明書

A.BAEDC
B.ABCDE
C.CDABE
D.DAECB