單項選擇題下列不屬于預算特征的是()
A.相關性
B.控制性
C.計劃性
D.預測性
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1.單項選擇題編制零基預算對主要考慮四個方面的問題,包括這項活動的必要性?可選方案有哪些?這項活動需要多少資金及獲取的途徑?還應包括()
A.管理層次
B.組織的結(jié)構
C.管理幅度
D.組織的目標
2.單項選擇題兩個或兩個以上的行為主體因在特定問題上目標不一致、看法不相同或意見分歧而產(chǎn)生的相互矛盾、排斥、對抗的一種態(tài)勢就是()
A.辯論
B.競爭
C.沖突
D.戰(zhàn)斗
3.單項選擇題管理人員考評的民意測驗法不包括()
A.問卷法
B.對話法
C.投票法
D.排隊法
4.單項選擇題管理人員考評的內(nèi)容不應包括()
A.個性
B.身體素質(zhì)
C.勤、績
D.德、能
5.單項選擇題一般說來,企業(yè)設有生產(chǎn)、營銷、財務、人事等部門,這種部門劃分的方法是()
A.按地區(qū)劃分
B.按人數(shù)劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
最新試題
控制是指對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差,根據(jù)控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現(xiàn)場控制、前饋控制、反饋控制。
題型:判斷題
激勵是指通過采取一定措施激發(fā)人的動機,進而促使其采取行動。
題型:判斷題
控制的基本過程包括三個步驟,其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結(jié)果。
題型:判斷題
編制計劃的方法包括時間序列法,技術評價法,線性規(guī)劃法,滾動計劃法。
題型:判斷題
定性方法是基于所掌握的信息,利用數(shù)學模型來做出的決策。
題型:判斷題
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點,組織目標的主要方面不包括()
題型:單項選擇題
人員配備是根據(jù)組織目標的需要,為組織內(nèi)的各個部門崗位配備合適的人員,開發(fā)員工的才能,更好的履行職責。
題型:判斷題
企業(yè)領導者的領導方式對生產(chǎn)效率的高低有著重要的影響,領導的效果歸因于領導與被領導者之間的“相互支持”。
題型:判斷題
有關研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領導者去激發(fā)。
題型:判斷題
管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平,管理人員的選聘包括內(nèi)部提拔和外部招聘兩個來源。
題型:判斷題