A.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與社會環(huán)境的變化
B.對未知事務(wù)的恐懼
C.勞動者素質(zhì)及其工作生活質(zhì)量的提高
D.新的管理方法的涌現(xiàn)
E.專長與權(quán)威的威脅
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A.激勵因素
B.群體因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.個人因素(個人行為因素)
E.溝通因素
A.個性結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
E.性別結(jié)構(gòu)
A.獎勵
B.以上都不對
C.懲罰
D.權(quán)利影響力
E.非權(quán)利影響力
A.“抓組織”和“關(guān)心人”
B.工作結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
C.民主與獨(dú)裁
D.組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境要求
A.成員之間的關(guān)系
B.正職和副職的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者和成員之間的關(guān)系
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()