A.首先解答自己為什么要設(shè)定這樣一個目標(biāo)
B.設(shè)定實現(xiàn)目標(biāo)各階段的時限
C.列出實現(xiàn)目標(biāo)所需的條件
D.將目標(biāo)遠(yuǎn)景作為你心底向往的動力
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A.積極的
B.認(rèn)真的
C.消極的
D.勤奮的
A.保持自己良好的工作風(fēng)格。
B.樹立長遠(yuǎn)目標(biāo),激發(fā)工作熱情。
C.少走彎路,多干實事。
D.善于配合,把工作盡早完成。
A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識
A.制定宏偉藍(lán)圖
B.目標(biāo)要長短結(jié)合
C.不斷改變長期目標(biāo)
D.確立明確的近期目標(biāo)
A.偷懶
B.情緒化
C.遲到
D.不負(fù)責(zé)
最新試題
一般認(rèn)為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明()。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到()。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。