A.積極的
B.認(rèn)真的
C.消極的
D.勤奮的
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A.保持自己良好的工作風(fēng)格。
B.樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，激發(fā)工作熱情。
C.少走彎路，多干實(shí)事。
D.善于配合，把工作盡早完成。
A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識
A.制定宏偉藍(lán)圖
B.目標(biāo)要長短結(jié)合
C.不斷改變長期目標(biāo)
D.確立明確的近期目標(biāo)
A.偷懶
B.情緒化
C.遲到
D.不負(fù)責(zé)
A.私生活
B.職業(yè)生活
C.工作
D.學(xué)習(xí)
最新試題
個人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。