A.公開招標(biāo)
B.邀請招標(biāo)
C.議標(biāo)
D.其他方式
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A.經(jīng)驗(yàn)比較法
B.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法
A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多
A.6萬元
B.8萬元
C.10萬元
D.15萬元
A.10日
B.15日
C.7日
D.3日
A.傷亡補(bǔ)助金;傷殘補(bǔ)助金
B.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.傷亡補(bǔ)助金;醫(yī)療補(bǔ)助金
D.工傷補(bǔ)助金;就業(yè)補(bǔ)助金
A.分包主體的資質(zhì)不同
B.合同標(biāo)的的指向不同
C.分包條件的限制相同
D.承擔(dān)責(zé)任的范圍不同
A.7日
B.10日
C.15日
D.28日
A.3日;5日
B.5日;3日
C.7日;10日
D.10日;7日
A.協(xié)商一仲裁一調(diào)解一訴訟
B.協(xié)商一調(diào)解一仲裁一訴訟
C.訴訟一協(xié)商—仲裁一調(diào)解
D.訴訟一協(xié)商一調(diào)解一仲裁
A.因確定勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
C.因?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)不滿發(fā)生的爭議。
D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?