單項選擇題客戶投訴處理的第一原則是()
A.客戶至上
B.主動賠償
C.息事寧人
D.隔離當事人
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1.單項選擇題以下屬于客戶投訴的價值的是()
A.免費的服務監(jiān)督人員
B.重新贏得客戶忠誠的機會
C.幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)商機,預警危機
D.以上都是
2.單項選擇題成功的企業(yè)將()看成是滿足投訴客戶需求,避免客戶流失和反面宣傳的機會。
A.投訴
B.不滿
C.表達
D.需求
3.單項選擇題投訴的客戶在向企業(yè)免費送禮,是服務質(zhì)量的()。
A.督導
B.社會監(jiān)控
C.免費監(jiān)督員
4.單項選擇題以下是不屬于按投訴方式分類的是()。
A.電話投訴
B.憤怒型投訴
C.信函投訴
D.現(xiàn)場投訴
5.單項選擇題關于客戶投訴,以下說法錯誤的是()。
A.客戶投訴有電話投訴,信函投訴,現(xiàn)場投訴
B.電話投訴雖然看不清彼此的動作,但不存在投訴處理障礙
C.部分客戶傾向于現(xiàn)場投訴
D.服務人員服務不當會引起投訴
最新試題
問卷調(diào)查的缺點是:成本高,支出費用主要是調(diào)查問卷的印制和派發(fā)人員的工資。
題型:判斷題
或許每個企業(yè)都有服務標準,服務制度,也都會要求服務人員閱讀和執(zhí)行。但是,期望和實際總是相差很遠。所以,客戶投訴可以幫助改正一些問題。
題型:判斷題
患得患失型客戶大都在取舍問題上拿不定主意。因為買了擔心不劃算,不買又怕失去機會。
題型:判斷題
接到客戶投訴,服務人員首先要能夠站在客戶的立場考慮問題:一定是我們的工作沒有做好,給客戶造成了麻煩。
題型:判斷題
客戶服務管理人員必須把對人的培訓和關系放在第一位。
題型:判斷題
非結構化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評語,所以也稱為引導性面試。
題型:判斷題
在企業(yè)投訴處理的最基層,被隨隨便便打發(fā)的客戶,很可能是企業(yè)的潛在客戶。
題型:判斷題
通常,客戶服務人員只忙著最后客戶服務工作,往往容易忽視對客戶信息的跟蹤。
題型:判斷題
服務質(zhì)量檢測結果對企業(yè)非常重要,因為涉及到企業(yè)給付的工資,獎金,培訓,晉升等很多利益。
題型:判斷題
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
題型:判斷題