A.基于工作崗位
B.基于學(xué)歷
C.基于技能或能力
D.基于員工績效
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A.必須用同一套評價標(biāo)準(zhǔn)
B.各個評價人員必須協(xié)商、共同對各個崗位進行評價
C.工作評價的結(jié)果在一定時間內(nèi)應(yīng)保密
D.評價的是工作崗位而不是員工
A.要尊重被調(diào)查人,態(tài)度要誠懇、用語要適當(dāng)
B.面談的場所選擇要合理
C.面談中應(yīng)允許被調(diào)查人長篇大論
D.在提問中要采取命令式的問法
A.任職人員
B.任職資格
C.工作性質(zhì)
D.工作特點
A.基于技能為基礎(chǔ)
B.基于市場為基礎(chǔ)
C.基于崗位為基礎(chǔ)
D.基于績效為基礎(chǔ)
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
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對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
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