多項選擇題就業(yè)援助中的職業(yè)指導內容包括（）

A.分析就業(yè)困難成因
B.引導轉變就業(yè)觀念
C.緩解就業(yè)困難人員心理壓力
D.尋找力所能及的就業(yè)崗位
E.講解有關就業(yè)政策


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1.多項選擇題在職業(yè)指導服務窗口和服務平臺的建設中，需要注意的問題有（）

A.缺乏統(tǒng)一的基本建設規(guī)范，導致服務窗口和服務平臺千篇一律
B.不清楚職業(yè)指導的服務流程和服務內容，誤認為職業(yè)指導服務就是聊天
C.不夠規(guī)范，在延伸服務功能和拓展服務功能方面有很大改進空間
D.沒有總體考慮建設模式，不問服務對象是誰、不問服務模式是什么、不問服務特色在哪里
E.沒有按照科學規(guī)律辦事，結合當地工作基礎以及地區(qū)經濟發(fā)展需要，做好總體規(guī)劃和頂層設計

2.多項選擇題能否實現職業(yè)勝任取決于哪些因素（）

A.職業(yè)觀
B.職業(yè)人格
C.職業(yè)技能
D.職業(yè)興趣
E.職業(yè)展示

3.多項選擇題對企業(yè)就業(yè)情況開展調查研究，調研私人企業(yè)和股份合作制企業(yè)時，重點選擇哪兩個方面的企業(yè)（）

A.就業(yè)容量增長多、就業(yè)質量較高的企業(yè)
B.就業(yè)容量增長少、就業(yè)質量較差的企業(yè)
C.流失崗位比較多、就業(yè)質量不高的企業(yè)
D.流失崗位比較多、就業(yè)質量較高的企業(yè)
E.流失崗位比較少、就業(yè)質量較高的企業(yè)

4.多項選擇題幫助用人單位合理招用人員，應提供具體的指導，包括（）等咨詢指導服務。

A.人力資源狀況
B.薪酬福利規(guī)劃
C.人員招聘計劃
D.職業(yè)能力分析
E.就業(yè)觀念糾正

5.單項選擇題在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，（）可以幫助個人解決職業(yè)發(fā)展中的困難。

A.提供具體的解決方案和建議
B.鼓勵個人積極面對和克服困難
C.尋求專業(yè)人士的幫助和支持
D.以上都是