A.說服
B.誘導(dǎo)
C.受訓(xùn)控制
D.勸說
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.調(diào)查法
B.訪談法
C.測量法
D.各案研究
A.解碼
B.編碼
C.渠道
D.信息
A.低果斷度、高合作度
B.高果斷度、高合作度
C.高果斷度、低合作度
D.低果斷度、低合作度
A.當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)要滿足自己的要求已經(jīng)沒有太大指望，但是不想徹底放棄。
B.沖突涉及的問題瑣碎繁雜，解決起來耗時(shí)耗力，當(dāng)下有更重要的問題需要花時(shí)間解決。
C.沖突涉及的問題涉及自己的利益或者最后的結(jié)果對自己影響很大。
D.沖突涉及的問題需要當(dāng)事人冷靜下來，花時(shí)間好好地分析，從而找到解決沖突更好的方法。
A.妥協(xié)行為策略
B.折中行為策略
C.競爭行為策略
D.回避行為策略
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）