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A.8
B.9
C.10
D.12
A.先行者
B.示范者
C.發(fā)動者
D.創(chuàng)造者
A.道德風尚
B.價值觀
C.休閑方式
D.議事方式
A.在班級日常管理中體驗幸福
B.在轉(zhuǎn)化特殊學生中體驗幸福
C.在班集體學生進步中體驗幸福
D.工作得到他人的認可
最新試題
在了解了班風形成的心理機制后,對你有哪些啟示?
陶行知曾說:“要學生做的事,教職員躬親共做;要學生學的知識,教職員躬親共學;要學生守的規(guī)則,教職員躬親共守?!边@體現(xiàn)了教師應(yīng)當()。
“問題學生是一個相對概念”,是與班級中的其他成員相比較而言,問題學生只是個別的,也就是說在一個集體中問題學生是絕對的少數(shù),而且問題是相對的,可以通過教育加以轉(zhuǎn)化。
呂老師教學多年,所帶班級成績優(yōu)秀,是學校的骨干教師,且教學能力突出。學校經(jīng)常有能力提高培訓的課程,但是呂老師多次以自己班級成績優(yōu)秀為借口,表明自己不需要參加培訓。這說明呂老師違背了()的教師職業(yè)道德規(guī)范。
家長是孩子的樣子,孩子是家長的影子。
不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。
班級活動不利于發(fā)展學生的個性。
張教師缺乏敢于吃苦的精神,常常感到這份工作苦不堪言,疲于奔命,無法保持一種平常的心態(tài)。這說明張老師缺乏()的教師職業(yè)道德。
在制止學生不良行為時,班主任可以使用哪些體態(tài)語言?
給學生安排座位涉及教育空間資源的分配,既影響學生的情緒狀態(tài)和人格發(fā)展,也影響學生的學習效率和班級組織紀律。