A.操作簡(jiǎn)單易行
B.節(jié)約時(shí)間
C.專家容易從眾
D.時(shí)間較長(zhǎng)
E.專家數(shù)量多
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A.圖形辨認(rèn)
B.紙筆測(cè)量
C.文字表述
D.實(shí)物操作
E.圖形排列
A.在職培訓(xùn)
B.模擬仿真
C.案例分析
D.行為塑造
A.合法性
B.公平性
C.準(zhǔn)確性
D.合適性
A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
C.新員工進(jìn)入角色培訓(xùn)
D.組織文化培訓(xùn)
A.課堂講授
B.視聽技術(shù)
C.自我指導(dǎo)
D.電子化學(xué)習(xí)
E.模擬仿真
最新試題
心理測(cè)量中，以下屬于非文字測(cè)量的有（）。
培訓(xùn)地點(diǎn)的選定，應(yīng)具備以下條件（）。
人力資源部門負(fù)責(zé)人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡(jiǎn)介、組織人事政策、面試評(píng)價(jià)表等，其中，（）最為關(guān)鍵。
員工供給預(yù)測(cè)的方法需要滿足以下準(zhǔn)則（）。
培訓(xùn)需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。
組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。
著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，保護(hù)徒弟，為徒弟爭(zhēng)取表現(xiàn)機(jī)會(huì)，幫助徒弟獲得所需的支援屬于（）功能。
信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。