單項(xiàng)選擇題從教育的屬性上來，教育是（）

A.純粹的消費(fèi)
B.純粹的投資
C.既是消費(fèi)也是投資
D.既不是消費(fèi)也不是投資


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1.單項(xiàng)選擇題工資基金學(xué)說是由（）提出的。

A.威廉·配第
B.亞當(dāng)·斯密
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.斯圖亞特·穆勒

2.單項(xiàng)選擇題我們可以通過（）表示既定產(chǎn)出水平和生產(chǎn)要素投入比例的關(guān)系。

A.等產(chǎn)量線
B.等成本線
C.無差異曲線
D.收入約束線

3.單項(xiàng)選擇題在U-V分析中，U表示（）

A.失業(yè)
B.就業(yè)
C.職位
D.職位空缺

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量既定情況下的成本最小或成本既定情況下的產(chǎn)量最大的條件是（）

A.等成本線與等產(chǎn)量線相切
B.等成本線與等產(chǎn)量線交叉
C.等成本線與等產(chǎn)量線平行
D.等成本線與等產(chǎn)量線分離

最新試題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問題有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。

題型：多項(xiàng)選擇題