A.第一級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
B.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
C.第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D.第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
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A.立法責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.司法責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A.警告
B.停產(chǎn)停業(yè)
C.吊銷許可證
D.拘留
A.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
C.享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
D.享有自由選擇崗位的權(quán)利
A.180天
B.每多一個(gè)嬰兒,增加15天
C.360天
D.每多一個(gè)嬰兒,增加30天
A.1990年1月1日
B.1992年5月1日
C.1994年1月1日
D.1995年5月1日
最新試題
什么是工作時(shí)間和工作日?結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際,分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是()
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是()
管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于()
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中,非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和()
用人單位裁員后,多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()