單項選擇題()是決策的環(huán)境、條件等因素都不能確定,決策后果無法預測和確定的決策。
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.確定型決策
D.不確定型決策
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3.單項選擇題行政組織的官僚制特性,使得組織在解決問題的過程中,往往只能采?。ǎ┑淖龇?。
A.組織結構缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
4.多項選擇題集權式組織結構的優(yōu)點在于()。
A.政令統(tǒng)一,不會政出多門
B.能集中人力、物力,實現(xiàn)管理效能
C.指揮統(tǒng)一,命令易于貫徹執(zhí)行
D.調動員工的積極性
5.多項選擇題下面哪些屬于沖突處理的正視策略()。
A.正式溝通
B.角色互換
C.安撫
D.妥協(xié)
最新試題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項選擇題
(),有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:單項選擇題
行政領導權力從屬性上指法定權力。
題型:判斷題
()是以所有經濟學的基礎即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設為起點的。
題型:單項選擇題
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
中國雖然不是三權分立的國家,但沒有否認國家權力的分工與制約。
題型:判斷題
()是一種正金字塔的集權式組織模式,通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。
題型:單項選擇題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題