A.產(chǎn)品方面
B.服務(wù)方面
C.購買方面
D.設(shè)計(jì)方面
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A.焦點(diǎn)小組座談,一對(duì)一面談
B.現(xiàn)場采訪
C.離去采訪關(guān)鍵時(shí)刻討論會(huì)
D.電話詢問
A.理解差距
B.程序差距
C.行為差距
D.促銷差距和感受差距
A.銷售部門
B.營銷部門
C.會(huì)員
D.其他部門
A.個(gè)人購買行為
B.集體購買行為
C.團(tuán)隊(duì)購買行為
D.企業(yè)購買行為
最新試題
在GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)中,績效結(jié)果包括()。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
當(dāng)某個(gè)過程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來單獨(dú)考察,由以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
全面生產(chǎn)維護(hù)的基石包括()。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。
提高過程能力指數(shù)Cpk可采用的方法是()。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是()。