單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者試圖收買(mǎi)反對(duì)變革的關(guān)鍵領(lǐng)袖人物,許諾給予晉升,他在使用以下哪項(xiàng)減少變革阻力的方法?()
A.操縱
B.拉攏收買(mǎi)
C.強(qiáng)制
D.談判
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1.單項(xiàng)選擇題管理者在使用哪項(xiàng)減少變革阻力的方法時(shí)最有可能事與愿違?()
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.操縱
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者威脅如果員工不同意新的公司政策就要解雇員工時(shí),他們是在使用以下哪項(xiàng)策略?()
A.談判
B.強(qiáng)制
C.操縱
D.教育與溝通
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)全體員工威脅要進(jìn)行罷工來(lái)反對(duì)某項(xiàng)變革時(shí),管理者可以嘗試使用()方法來(lái)減少變革阻力。
A.教育與溝通
B.參與
C.促進(jìn)與支持
D.談判
4.單項(xiàng)選擇題如果管理者為減少變革阻力所做的一系列努力沒(méi)有能夠減少某位員工的恐懼,管理者可以脫離這一過(guò)程,并嘗試()。
A.促進(jìn)與支持
B.談判
C.操縱
D.參與
5.單項(xiàng)選擇題將員工吸收到?jīng)Q策過(guò)程以幫助員工應(yīng)對(duì)變革的技術(shù)是()。
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.強(qiáng)制
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題