判斷題在實(shí)踐中，組織不可能做到絕對(duì)的公平，甚至大致公平都是很難做到的。
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3.多項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)屬于企業(yè)組織的U型結(jié)構(gòu)的是（）
A.職能結(jié)構(gòu)
B.矩形結(jié)構(gòu)
C.直線結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
4.多項(xiàng)選擇題在激勵(lì)理論中，屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的有下列哪幾種？（）
A.需要層次理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
5.多項(xiàng)選擇題按需求產(chǎn)生的根源分類，可將需求分為（）
A.次生性需要
B.初生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.一般性需要
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通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題