單項選擇題“中正之道”體現(xiàn)了中國組織的個人-組織契合度在價值觀上的哪個維度()
A.和諧仁義
B.遵從制度
C.爭創(chuàng)一流
D.平衡兼顧
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1.單項選擇題以下不屬于女性化組織特點的是()
A.重視員工的成長
B.重視領導的權威
C.非投機性
D.重視組織成員的個人價值
2.單項選擇題組織走入成熟期后,各個獨立經(jīng)營的部門之間難以協(xié)調和管控,企業(yè)的統(tǒng)一經(jīng)營理念和戰(zhàn)略逐漸弱化,可能面臨()
A.僵化危機
B.領導危機
C.核心能力危機
D.資源分散危機
3.單項選擇題個人能力成為企業(yè)發(fā)展的障礙,易于出現(xiàn)領導危機的是組織的()
A.成熟階段
B.發(fā)展階段
C.創(chuàng)業(yè)階段
D.升級階段
4.單項選擇題組織在()的成功很大程度上取決于老板的個人能力。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.升級階段
5.單項選擇題企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段是以()為主導的經(jīng)營管理階段。
A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.員工
D.部門主管
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題