單項選擇題以下不屬于女性化組織特點的是（）
A.重視員工的成長
B.重視領導的權威
C.非投機性
D.重視組織成員的個人價值
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1.單項選擇題組織走入成熟期后，各個獨立經營的部門之間難以協(xié)調和管控，企業(yè)的統(tǒng)一經營理念和戰(zhàn)略逐漸弱化，可能面臨（）
A.僵化危機
B.領導危機
C.核心能力危機
D.資源分散危機
2.單項選擇題個人能力成為企業(yè)發(fā)展的障礙，易于出現(xiàn)領導危機的是組織的（）
A.成熟階段
B.發(fā)展階段
C.創(chuàng)業(yè)階段
D.升級階段
3.單項選擇題組織在（）的成功很大程度上取決于老板的個人能力。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.升級階段
4.單項選擇題企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段是以（）為主導的經營管理階段。
A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經理人
C.員工
D.部門主管
5.單項選擇題組織學習過程的四個階段中，在（）階段學習從個人水平上升到組織水平，貫穿組織各部門或組織邊界。
A.執(zhí)行
B.推廣
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題