你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見的形式？（）
A.線式
B.流言式
C.機(jī)遇式
D.集束式
單項(xiàng)選擇題
一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是（）。
A.鏈狀溝通
B.“Y”型溝通
C.輪狀溝通
D.環(huán)狀溝通
多項(xiàng)選擇題
以下因素中，（）會(huì)對(duì)人際關(guān)系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。
A.人際距離
B.交往時(shí)間及頻度
C.組織文化
D.當(dāng)事人性格
單項(xiàng)選擇題
與參照群體相對(duì)應(yīng)的群體類型是（）。
A.假設(shè)群體
B.一般群體
C.松散群體
D.正式群體
問答題
【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論的基本原理是什么？
答案：強(qiáng)化理論認(rèn)為，動(dòng)機(jī)引起行為，是動(dòng)機(jī)的始發(fā)機(jī)能；動(dòng)機(jī)使行為趨向一定目標(biāo)，是動(dòng)機(jī)的指向功能；動(dòng)機(jī)能保持與鞏固行為，是動(dòng)機(jī)的強(qiáng)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？
答案：美國(guó)豪斯和迪爾教授提出了以數(shù)學(xué)公式表述的綜合激勵(lì)模式：
M.= Vit + Ei...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述三類激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。
答案：內(nèi)容型激勵(lì)理論著重對(duì)激勵(lì)的原因及其激勵(lì)作用的因素的具體內(nèi)容進(jìn)行研究，研究需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)以及如何推動(dòng)人們的行為是內(nèi)容型激...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過程模式。
答案：首先發(fā)現(xiàn)員工的需要，接著設(shè)計(jì)既能實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)又能滿足員工需要的措施，并實(shí)施該措施引導(dǎo)員工的行為，然后評(píng)價(jià)其行為與結(jié)果，根...
單項(xiàng)選擇題
下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。
A.攻擊
B.妥協(xié)
C.升華
D.回歸
E.合理化
多項(xiàng)選擇題
挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。
A.生理因素
B.人生觀、理想、意志
C.經(jīng)驗(yàn)、閱歷
D.對(duì)挫折的知覺判斷
E.是否預(yù)見到挫折

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如果在與公司有重大利益關(guān)系的問題上發(fā)生了群體沖突，而且情況緊急，應(yīng)采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。

你可能感興趣的試題

在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見的形式？（）

一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是（）。

以下因素中，（）會(huì)對(duì)人際關(guān)系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。

與參照群體相對(duì)應(yīng)的群體類型是（）。

【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論的基本原理是什么？

【簡(jiǎn)答題】豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述三類激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過程模式。

下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。

挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。

如果在與公司有重大利益關(guān)系的問題上發(fā)生了群體沖突，而且情況緊急，應(yīng)采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。

你可能感興趣的試題

在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見的形式？（）

一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是（）。

以下因素中，（）會(huì)對(duì)人際關(guān)系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。

與參照群體相對(duì)應(yīng)的群體類型是（）。

【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論的基本原理是什么？

【簡(jiǎn)答題】豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述三類激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過程模式。

下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。

挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。

如果在與公司有重大利益關(guān)系的問題上發(fā)生了群體沖突，而且情況緊急，應(yīng)采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。

在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見的形式？（）

一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是（）。

以下因素中，（）會(huì)對(duì)人際關(guān)系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。

與參照群體相對(duì)應(yīng)的群體類型是（）。

【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論的基本原理是什么？

【簡(jiǎn)答題】豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過程模式。

下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。

挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。