單項選擇題為了提高為客戶創(chuàng)造價值的能力,現(xiàn)在企業(yè)越來越重視通過面向市場與客戶的()
A.流程固化
B.流程變革
C.物流變革
D.銷售變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題確定實行哪種員工薪酬模式的前提和基礎(chǔ)是()
A.崗位系列的劃分
B.崗位權(quán)利的劃分
C.崗位領(lǐng)導(dǎo)的劃分
D.崗位責(zé)任的劃分
2.單項選擇題社會技術(shù)系統(tǒng)理論是指一種認(rèn)為只有通過社會與技術(shù)系統(tǒng)的同時優(yōu)化,才能達(dá)到經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的最優(yōu)化的()
A.單位系統(tǒng)理論
B.班組系統(tǒng)理論
C.組織系統(tǒng)理論
D.業(yè)務(wù)系統(tǒng)理論
3.單項選擇題崗位評價所依據(jù)的材料,來自企業(yè)管理實踐中每一個崗位的()
A.腦力勞動
B.體力勞動
C.具體勞動
D.抽象勞動
4.單項選擇題1951年美國工資設(shè)計專家艾德華海研究開發(fā)出來的,又叫“指導(dǎo)圖表-形狀構(gòu)成法”的是()
A.艾氏三要素評價法
B.海氏三要素評價法
C.艾氏評價法
D.海氏評價法
5.單項選擇題在工資結(jié)構(gòu)中,很多企業(yè)都有的項目是()
A.職位工資
B.銷售獎金
C.績效工資
D.年資獎金
最新試題
從管理的角度看,工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型:判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型:判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型:判斷題
作為一個組織應(yīng)該滿足這樣的條件:()。
題型:多項選擇題
勞動強(qiáng)度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題