目標與時間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

2.判斷題應(yīng)用重要---緊急時間管理辦法時，永遠不要把重要不緊急的事態(tài)變?yōu)橹匾揖o急的事

3.判斷題事關(guān)組織生存的事項均需設(shè)定目標

4 時間管理是指通過既定目標和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。

5 （）是注意力的管理者。

6 實施目標管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標是（）。

7 時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

8 在一個人的職業(yè)生涯中，需要學(xué)會適應(yīng)和堅持，適應(yīng)與堅持的關(guān)系是（）

9 一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是（）

10 在公共管理中，目標管理面臨的挑戰(zhàn)有（）