助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級）開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目章節(jié)練習(xí)(2019.12.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則是（）

2 績效分析法是通過績效考核，對照實(shí)際績效與標(biāo)準(zhǔn)績效的差距，重點(diǎn)分析（）

3 （）是培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)

4 策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法（）

5 運(yùn)用“員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個(gè)體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方面進(jìn)行分析（）

6 ()是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距

7.問答題請簡述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。

參考答案：新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的流程包括三個(gè)階段：
（1）培訓(xùn)計(jì)劃階段。安排培訓(xùn)日程、形式、內(nèi)容、地點(diǎn)、成本核算等。

8 下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資（）

9 培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是（）的關(guān)系

10 培訓(xùn)開發(fā)制度包括（）