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章節(jié)練習(xí)
高級勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.03.09)
來源:考試資料網(wǎng)
1
非全日制勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者和用人單位簽訂的,以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過()個(gè)小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()個(gè)小時(shí)的特殊形式的勞動(dòng)合同。
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2
西方主要市場經(jīng)濟(jì)國家談判類型一般包括()。
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3
在評估準(zhǔn)備階段,需要完成的工作包括()。
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4
不得約定試用期的勞動(dòng)合同包括()。
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5
用人單位在實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)至少要滿足的情形之一的有()。
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6
人民法院認(rèn)定申請仲裁期間中止的事由包括當(dāng)事人在申請仲裁期間內(nèi)()無法申請仲裁的情形。
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7
下列屬于非全日制用工的優(yōu)點(diǎn)的是()。
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8
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要符合()的原則,其主要判斷依據(jù)是員工的反饋,可以通過問卷調(diào)查或者訪談的方法,來獲得員工對勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)公平性的理解和看法。
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9
用人單位積極預(yù)防勞動(dòng)爭議的發(fā)生,主要措施有()
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10
判斷用人單位的經(jīng)濟(jì)效益情況,可以使用()方法。
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