管理心理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:領(lǐng)導(dǎo)者的用人能力主要有三個(gè)方面:
(1)廣納賢士:領(lǐng)導(dǎo)者在選配人員時(shí),要注重能力,廣選博擇,選用確實(shí)具有優(yōu)良素...
(1)廣納賢士:領(lǐng)導(dǎo)者在選配人員時(shí),要注重能力,廣選博擇,選用確實(shí)具有優(yōu)良素...
4.問答題試述馬斯洛的需要層次理論的啟示與不足。
參考答案:(1)啟示。
①需要層次的劃分,有利于我們對(duì)人類行為動(dòng)機(jī)的研究,以便揭示人的行為被激勵(lì)的規(guī)律。②
他...
①需要層次的劃分,有利于我們對(duì)人類行為動(dòng)機(jī)的研究,以便揭示人的行為被激勵(lì)的規(guī)律。②
他...
參考答案:20世紀(jì)90年代管理中關(guān)鍵的組織變革問題主要是激發(fā)組織的創(chuàng)新和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
9.問答題怎樣正確對(duì)待工作壓力?
參考答案:
(1)通過組織途徑來改變行為方式以減輕和抵消壓力;
(2)通過員工個(gè)人的解決途徑來減輕和抵消壓力。