國家開放大學(個人與團隊管理)章節(jié)練習(2020.04.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1 安全型人的表現(xiàn)特征是（）

2.判斷題“五力模型”是用來分析某個行業(yè)的競爭狀態(tài)

3 企業(yè)為員工的工作創(chuàng)造必要的工具和條件必經(jīng)的途徑是：（）

4 辦公室的內(nèi)部設計是一種溝通方式的應用。關于辦公室設計，說法不正確的是（）。

5 “一個原因不只造成一個結(jié)果，一個結(jié)果也絕不是肇因于一個原因?！边@句話體現(xiàn)的思考方式、方法是（）

6 “在做出決策以前及時提供信息以供參考”，這是考慮到優(yōu)質(zhì)信息特點中的（）。

7 團隊成員之間容易產(chǎn)生沖突，很有可能是下面哪一個原因？（）

8 朝佰公司制定了“明年客戶投訴率降低10%”的目標，與此相關的發(fā)展目標可能是（）。

9 針對談判中存在的耍弄職權(quán)的困難局面，正確的做法是（）。

10 小王和小劉是同一家公司的員工，小王在公司產(chǎn)品設計部門工作，小劉在銷售部門工作，小王所在的部門與小劉所在的部門合作時，他們最希望得到的信息是（）。