有較高程度的安全需求，相信專家個(gè)知識(shí)，擁有大量的組織活動(dòng)的結(jié)構(gòu)，較多的成文規(guī)則，較少的敢于冒險(xiǎn)的管理者。
比較貧窮的國(guó)家，不太贊同新教的倫理道德，個(gè)人創(chuàng)新也比較差，且依據(jù)年資來(lái)進(jìn)行提升。
融合了團(tuán)隊(duì)和多元文化的概念，由來(lái)自兩種或兩種以上不同文化背景的成員構(gòu)成，為達(dá)成共同目標(biāo)的相互協(xié)作和依賴的正式群體單元。
