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06091薪酬管理填空題每日一練(2020.04.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題職位說明書是職位分析活動說得到的一個自然結(jié)果。它通常分為（）和職位規(guī)范兩個組成部分。

參考答案：職位描述

2.填空題從時間維度來看，績效獎勵計劃分為（）和短期激勵計劃。

參考答案：長期激勵計劃

3.填空題寬帶型薪資結(jié)構(gòu)支持（）組織結(jié)構(gòu)。

參考答案：扁平型

4.填空題績效通常可以劃分為（）和個人績效兩大部分。

參考答案：組織績效

5.填空題目標(biāo)設(shè)置理論主要探討了目標(biāo)的具體性、挑戰(zhàn)性以及（）對績效的影響.

參考答案：績效反饋

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