A.遺傳天賦
B.環(huán)境條件
C.學(xué)習(xí)經(jīng)驗
D.自我效能
E.任務(wù)取向技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自我了解
B.了解職業(yè)環(huán)境
C.人-職匹配
D.職業(yè)成熟
E.自我效能感
A.工作適應(yīng)
B.內(nèi)部一致性
C.分化性
D.適配性
E.妥協(xié)性
A.特質(zhì)-因素理論
B.工作適應(yīng)理論
C.人格類型理論
D.生涯發(fā)展理論
A.人的差異
B.過程
C.元認(rèn)知
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗
A.人的差異
B.過程
C.自我的概念
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗
最新試題
投遞工作簡歷不建議采取哪些方式?()
進(jìn)入職場以后學(xué)歷提升方式包括:??凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學(xué)考試等。
關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說法正確的是()。
避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有()。
高職高專畢業(yè)的條件包含()。
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括()。
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。