A.社會距離感
B.共同的使命
C.共同的情感
D.領(lǐng)袖人物
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A.直線式的
B.金字塔式的
C.橫向的
D.倒三角的
A.下級可以不服從上級,不接受上級的監(jiān)督控制
B.溝通與合作須通過正式的文件進行
C.組織內(nèi)部有一套嚴格的規(guī)章制度體系
D.組織成員的職業(yè)生涯是從最基層開始的,逐步升遷
A.反對組織變革
B.產(chǎn)生任務(wù)沖突
C.傳播謠言
D.削弱成員內(nèi)部凝聚力
A.防止謠言傳播
B.加強組織內(nèi)部的意見溝通
C.增強成員內(nèi)部凝聚力
D.給組織成員以社會滿足感
A.“”搬運生鐵塊試驗”
B.照明實驗
C.霍桑實驗
D.福利實驗
最新試題
臨床護理活動的質(zhì)量評價中,對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
護理人才包括哪三種類型?()
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
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護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()