單項(xiàng)選擇題如果職工A認(rèn)為和職工B相比,自己報(bào)酬偏低,根據(jù)公平理論,A會(huì)采取以下哪一種行為()
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.努力增加B的報(bào)酬
D.使B減少投入
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1.單項(xiàng)選擇題在期望理論中,反映組織獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人需要的關(guān)系的概念是()
A.期望值
B.價(jià)值
C.效價(jià)
D.關(guān)聯(lián)性
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60、70年代出現(xiàn)的“工作豐富化”等工作再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng),其理論來(lái)源是()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
3.單項(xiàng)選擇題不僅提出需要層次的“滿足—前進(jìn)”趨勢(shì),而且也指出“受挫—回歸”趨勢(shì)的理論是()
A.需要層次論
B.成就需要論
C.ERG理論
D.雙因素理論
4.單項(xiàng)選擇題把人的眾多需要區(qū)分為五個(gè)層次,并闡明它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,這是()的貢獻(xiàn)
A.斯金納
B.馬斯洛
C.赫茲伯格
D.麥克利蘭
5.單項(xiàng)選擇題倡導(dǎo)“胡蘿卜加大棒”的管理方式的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題