A.方便醫(yī)務(wù)人員
B.提高技術(shù)水平
C.所有服務(wù)對(duì)象
D.增加經(jīng)濟(jì)效益
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A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利
A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專(zhuān)家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者
A.護(hù)理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)相適應(yīng)
B.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應(yīng)滿足病人的護(hù)理需求
C.高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
D.護(hù)理人員應(yīng)按職上崗
A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動(dòng)性
A.A類(lèi)目標(biāo)
B.B類(lèi)目標(biāo)
C.C類(lèi)目標(biāo)
D.D類(lèi)目標(biāo)
E.都是
最新試題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）