A、營銷觀念
B、產(chǎn)品觀念
C、推銷觀念
D、社會營銷觀念
E、整合營銷觀念
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A、注意選擇攻關(guān)的時(shí)機(jī)
B、有針對性地選擇攻關(guān)對象
C、注意攻關(guān)的方式
D、重視攻關(guān)成效
E、重視內(nèi)部攻關(guān)
A、重視人員推銷
B、加強(qiáng)員工培訓(xùn)
C、堅(jiān)持授權(quán)一線
D、實(shí)施考核獎(jiǎng)勵(lì)
E、善用宣傳資料
A、搜集意見和建議
B、矩陣法
C、從供求關(guān)系中尋找
D、從本飯店的相對優(yōu)勢中分析
E、聘用專業(yè)人員進(jìn)行分析
A、組織機(jī)構(gòu)狀況
B、資源狀況
C、銷售代理商的狀況
D、旅游消費(fèi)者狀況
E、員工狀況
A、人均國民生產(chǎn)總值
B、人口因素
C、個(gè)人可支配收入
D、通貨膨脹與物價(jià)水平
E、利率、稅率和匯率
最新試題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有（）。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比，具有（）特點(diǎn)。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外，還有（）。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析，那么（）。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為（）。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在（）等方面。
飯店對原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工，以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為（）。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定，下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有（）。