判斷題重商主義在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展史上被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)學(xué)的開端
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3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素包括()
A.主體要素
B.價(jià)格要素
C.基礎(chǔ)要素
D.保障要素
E.調(diào)控要素
4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般共性包括()
A.市場(chǎng)性
B.開放性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.層次性
E.規(guī)范性
5.多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力需求彈性的因素包括()
A.勞動(dòng)力所生產(chǎn)產(chǎn)品的需求彈性
B.其他生產(chǎn)要素替代勞動(dòng)力的可能性
C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
D.人工成本在總成本中的比重
E.人力資本的價(jià)格
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題