多項選擇題下列對于自我監(jiān)控的描述中,正確的是()
A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強
B.低分者更容易成為管理者
C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動
D.低分者的行為更符合習(xí)俗
E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實的性情和行為的一致性
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1.多項選擇題當(dāng)前最流行的情商測試是由美國心理學(xué)家丹尼爾·戈爾曼于1995年提出來的,他將情商分成以下維度()
A.自我意識
B.自我管理
C.自我激勵
D.感同身受
E.社會技能
2.單項選擇題“以小人之心,度君子之腹”,這種社會知覺偏差被稱為()
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對比效應(yīng)
D.投射
3.單項選擇題個體和組織分別對于相互責(zé)任的期望,反映的是個體所感受到的自身與組織之間的內(nèi)在心理聯(lián)系,這是指()
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
4.單項選擇題根據(jù)MBTI的測試結(jié)果,成功企業(yè)家的一個共同特點是具有()
A.NT
B.ST
C.SF
D.NF
5.單項選擇題在對下屬成熟度的描述中,成熟度第二高的是()
A.無能力無意愿
B.有能力無意愿
C.有意愿無能力
D.有能力有意愿
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以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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題型:多項選擇題