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判斷題不同類別的職業(yè)素質(zhì)測評所用的工具和方法不盡相同，這必然對測評對象產(chǎn)生不同的影響。

1.判斷題在實施職業(yè)素質(zhì)測評的過程中，如果被測人員產(chǎn)生疑難問題，測評人員應(yīng)該隨時協(xié)助他們解決問題，糾正他們的錯誤。

2.判斷題指導(dǎo)語是指在職業(yè)素質(zhì)測評過程中對測評目的的說明和對項目反應(yīng)的解釋。

3.判斷題職業(yè)興趣反映了職業(yè)特點和個體特點之間的匹配關(guān)系，是人們職業(yè)選擇的重要依據(jù)和指南。

4.判斷題職業(yè)能力測驗是用來測驗未來的某種職業(yè)成就或職業(yè)才能，不同的職業(yè)進行測量的基礎(chǔ)內(nèi)容是相同的。

5.判斷題職業(yè)操作能力測驗主要包括小部件手指靈巧測驗、小部件操作速度測驗、操作潛能發(fā)展測驗、手工效率紙板測驗和眼----手協(xié)調(diào)測驗等。