單項選擇題()于1971年明確提出了路徑——目標理論。
A. 米切爾
B. 埃文斯
C. 豪斯
D. 德斯勒
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者傾向于搜尋那些支持對情境的最初解釋的信息,而回避那些與最初解釋矛盾的信息。這種偏見屬于()
A. 問題構(gòu)建偏見
B. 可獲得性偏見
C. 選擇性知覺偏見
D. 證實性偏見
2.單項選擇題公共領(lǐng)導(dǎo)者在情緒方面的特質(zhì)不包括:()
A. 勇氣
B. 樂觀
C. 洞察
D. 自信
3.單項選擇題一個加拿大藉的領(lǐng)導(dǎo)者在決定購買設(shè)備前征求其約旦助手的建議,而該助手的態(tài)度曖昧,沒有具體的答復(fù),但又似乎建議另一廠家的較好。經(jīng)理訂了該廠家的貨,但被證明是既浪費又不實用。經(jīng)理認為助手不合作,沒有積極性,能力不行,缺乏忠誠。但助手也很困惑,認為領(lǐng)導(dǎo)者缺乏領(lǐng)導(dǎo)的能力與自信。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的本質(zhì)原因是()
A. 領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間缺乏溝通
B. 歸因模式會受到民族文化的影響
C. 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏主見
D. 助手不善表達自己的觀點
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者從追隨者那里獲得必要的信息,自己單獨解決問題的決策風(fēng)格屬于()
A. 團體型
B. 磋商型
C. 專斷型
D. 授權(quán)型
5.單項選擇題交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)的績效表現(xiàn)周期,()更長。
A. 交易型領(lǐng)導(dǎo)
B. 變革型領(lǐng)導(dǎo)
C. 不顯著
D. 一樣長
最新試題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題