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單項選擇題根據(jù)人力資源需求預(yù)測相關(guān)內(nèi)容，“根據(jù)以往的經(jīng)驗對未來人力資源需求進行預(yù)測”，屬于（）方法。

A.工作負荷分析
B.統(tǒng)計預(yù)測
C.德爾菲
D.經(jīng)驗預(yù)測

1.單項選擇題根據(jù)影響人力資源規(guī)劃因素相關(guān)內(nèi)容，“在華日本*公司樂天和東芝都采取了民族中心的人力資源管理模式”，屬于（）。

A.政治因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會文化因素
D.科技因素

2.單項選擇題根據(jù)組織戰(zhàn)略理論，“企業(yè)強調(diào)以低單位成本為用戶提供低價格的產(chǎn)品，獲得市場占有率，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展”，屬于（）。

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.參與式戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先式戰(zhàn)略

3.單項選擇題根據(jù)人力資源管理目標相關(guān)內(nèi)容，“人盡其才，才盡其用”屬于（）目標。

A.人力資源管理的小目標
B.組織的目標
C.個體的目標
D.共同的目標

4.單項選擇題根據(jù)管理決策過程相關(guān)內(nèi)容，《戰(zhàn)國策·魏策四》中“猶至楚而北行也”的行為，屬于（）層面的決策失誤。

A.道
B.法
C.術(shù)
D.器

5.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列關(guān)于“一萬小時定律”看法，較為準確的是（）。

A.任何事情只要堅持訓(xùn)練一萬小時，均能成功
B.簡單重復(fù)下的一萬小時練習(xí)，往往無法進步，進而成功
C.若堅持一萬小時仍未成功，說明練習(xí)依然不足
D.“一萬小時定律”操作性不強，可借鑒性不佳