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你可能感興趣的試題
A.轉(zhuǎn)變管理觀念
B.創(chuàng)新用人機(jī)制
C.人才競(jìng)爭(zhēng)加劇
D.促進(jìn)人才交流
E.統(tǒng)籌兼顧
A.滿足患者需要
B.科學(xué)合理排班
C.確?;颊甙踩?br/>D.保持公平
E.特殊部門(mén)需求
A.科室輪轉(zhuǎn)、短期培訓(xùn)
B.學(xué)術(shù)講座、臨床實(shí)踐
C.個(gè)人自學(xué)、定期查房
D.高年資護(hù)士指導(dǎo)
E.實(shí)際操作訓(xùn)練
A.需要何種組織結(jié)構(gòu)
B.需要哪些技術(shù)或培訓(xùn)人員
C.有什么樣的市場(chǎng)及市場(chǎng)環(huán)境
D.服務(wù)對(duì)象的來(lái)源是什么
E.成本和工資多少,長(zhǎng)期的發(fā)展趨勢(shì)和潛力如何
A.各自為政無(wú)需特別協(xié)作
B.無(wú)需特別關(guān)注
C.僅在緊急情況下協(xié)作
D.定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)和活動(dòng)
A.1年
B.2年
C.3年
D.2年半
E.5年
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.導(dǎo)向作用
B.約束作用
C.凝聚作用
D.激勵(lì)作用
E.輻射作用
A.申請(qǐng)注冊(cè)護(hù)士要具備完全民事行為能力
B.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為4年
C.通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試
D.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年
A.計(jì)劃階段——制定目標(biāo)體系
B.檢查與評(píng)價(jià)階段——目標(biāo)考評(píng)
C.執(zhí)行階段——組織實(shí)施
D.人力資源階段——制定方案
E.預(yù)算階段——經(jīng)濟(jì)效益
最新試題
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過(guò)集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來(lái)自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()