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你可能感興趣的試題
A、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
B、加強(qiáng)護(hù)理人員管理
C、加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作
E、做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)
A、可以確保心中有數(shù)，能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B、能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
C、放手讓下級(jí)做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績(jī)效，客觀分析員工績(jī)效與效果之間的差距
E、能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn)．確定新的奮斗目標(biāo)
A、能夠明確自己的崗位責(zé)任
B、對(duì)行動(dòng)計(jì)劃有準(zhǔn)備，對(duì)自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn)．確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）