A.道德規(guī)范是一種內(nèi)化了的行為標(biāo)準(zhǔn)，其行為是自覺(jué)采取的
B.法律規(guī)范是一種強(qiáng)制性的行為規(guī)范，由國(guó)家制定和認(rèn)可，并由國(guó)家機(jī)構(gòu)保證實(shí)施
C.跨文化溝通者在法律規(guī)范上的沖突常常涉及經(jīng)濟(jì)利益問(wèn)題
D.在跨文化溝通中，法律規(guī)范上的沖突要比風(fēng)俗習(xí)慣上的沖突更難調(diào)和
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A.權(quán)力距離
B.個(gè)人主義與集體主義
C.男性主義與女性主義
D.高語(yǔ)境文化與低語(yǔ)境文化
A.溝通是雙向的，要使溝通有效，雙方都應(yīng)當(dāng)積極投入交流，同時(shí)注意傾聽(tīng)并做出判斷
B.溝通過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或特殊詞匯只有在雙方都理解的基礎(chǔ)上才能使用
C.對(duì)于信息接收者而言，最好的反饋技術(shù)就是讓信息發(fā)送者重述一遍信息內(nèi)容
D.要使溝通富有成效，管理者還必須注意肢體語(yǔ)言與所說(shuō)的話得一致性
A.管理層次多，機(jī)構(gòu)龐大
B.組織信息流動(dòng)雙向，上下級(jí)之間信息反饋及時(shí)
C.基層真實(shí)情報(bào)傳達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)處的信息量少
D.信息溝通中容易出現(xiàn)放大或縮小效應(yīng)
A.讓聽(tīng)眾感知到溝通的信息內(nèi)涵
B.滿足聽(tīng)眾期望
C.激發(fā)聽(tīng)眾的需要
D.提供有價(jià)值的信息
A.電子郵件
B.電視會(huì)議
C.即時(shí)信息
D.聊天室
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）