單項選擇題績效等級所對應(yīng)的績效獎金系數(shù)，A+為（）

A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.0.4


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2.單項選擇題全員績效管理原則（）

A.業(yè)績導(dǎo)向，系統(tǒng)整合動態(tài)管理，過程溝通
B.全面評價，綜合平衡強(qiáng)化激勵，獎優(yōu)罰劣
C.以上都是
D.以上都不是

3.單項選擇題華潤醫(yī)藥集團(tuán)全員績效指導(dǎo)思想（）

A.將企業(yè)目標(biāo)層層分解，轉(zhuǎn)化為員工工作目標(biāo)，指導(dǎo)員工行為。
B.在績效管理過程中，向員工提供反饋與輔導(dǎo)，促進(jìn)員工個人發(fā)展。
C.以上都是
D.以上都不是

4.單項選擇題參與強(qiáng)制分布部門的員工在各績效等級的比例分布取決于（）

A.部門負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價
C.單位負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價