A.由于勞動者原因訂立的無效合同,對用人單位造成損害的
B.勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的
C.退休返聘人員拒絕與用人單位簽訂書面勞動合同的
D.勞動者違反服務(wù)期約定的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.縮短工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.計件工作時間
A.當事人意志
B.勞動者意志
C.用人單位意志
D.國家意志
A.職業(yè)安全權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動就業(yè)權(quán)
D.報酬權(quán)
A.民法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.社會保障法
A.在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨資企業(yè)
B.我國公民在境外設(shè)立的獨資企業(yè)
C.我國境內(nèi)設(shè)立企業(yè)派駐境外的勞動者
D.我國境內(nèi)的個體經(jīng)濟組織
A.工人運動
B.職業(yè)
C.資本的組織形式
D.集體談判
A.勞動法上的勞動,一般是人們在爭取與實現(xiàn)勞動全過程中的勞動
B.勞動法上的勞動是有償性勞動
C.勞動法上的勞動是勞雇關(guān)系的勞動
D.勞動法上的勞動,是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的所有有意識、有目的的活動
A.工會立法
B.政府立法
C.工廠立法
D.議會立法
A.勞動法的生效或失效時間
B.勞動法的失效時間
C.勞動法的時間效力
D.勞動法的通過時間
A.個別爭議和團體爭議
B.權(quán)利爭議和利益爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.個人爭議和集體爭議
最新試題
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
集體合同中獎懲主要包括()
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。