單項選擇題專家會議法與()的主要區(qū)別在于是否匿名評議。
A.回歸分析法
B.德爾菲法
C.頻次選拔法
D.編碼字典法
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1.單項選擇題()可以分為簡單相關(guān)分析與偏相關(guān)分析。
A.聚類分析法
B.相關(guān)分析法
C.t檢驗分析法
D.因子分析法
2.單項選擇題以下對專家評分法說法正確的是()。
A.專家分別對某個崗位所需要的勝任特征指標(biāo)進(jìn)行評估
B.分別對不同專家的資料進(jìn)行整理
C.重新審視自己的思路和結(jié)論,得出新結(jié)論
D.專家使用的是德爾菲法
3.單項選擇題t檢驗分析與()相類似,但利用t檢驗可以得到比較滿意的結(jié)論。
A.專家評分法
B.頻次選拔法
C.編碼字典法
D.德爾菲法
最新試題
在勝任特征研究中采取獨(dú)立樣本t檢驗的步驟是()。
題型:多項選擇題
小王被同事描述為正直可靠,用誠實(shí)和有道德的態(tài)度對待管理工作、同伴和客戶,其素質(zhì)應(yīng)是()。
題型:單項選擇題
()可以分為簡單相關(guān)分析與偏相關(guān)分析。
題型:單項選擇題
技術(shù)勝任特征包括()。
題型:多項選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是()。
題型:多項選擇題
按內(nèi)涵的大小,勝任特征可分為()等。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征的意義和作用體現(xiàn)在()方面。
題型:多項選擇題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
題型:單項選擇題
按主體不同,勝任特征可分為()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題