單項(xiàng)選擇題如果將考評結(jié)果用于選拔人才,()這種方式往往較能使眾人信服。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
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1.單項(xiàng)選擇題在績效評價中最常用的評價方法是()。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
2.單項(xiàng)選擇題360度考評方法的缺點(diǎn)不包括()。
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結(jié)果有效性差
3.單項(xiàng)選擇題設(shè)定KPI指標(biāo)和指標(biāo)值時,一般不會選?。ǎ┳鳛閰⒖紭?biāo)桿。
A.國內(nèi)收益最高的企業(yè)
B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)
C.本行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)
D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部運(yùn)營指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPl體系相比,一般績效評價體系的考評目的以()為中心。
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵
最新試題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項(xiàng)選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題